Projecten

De Zorgcampus Nissewaard is een regionaal samenwerkingsverband van 3 onderwijsinstellingen, 10 zorgorganisaties en 2 gemeenten. Samen zorgen we voor toekomstbestendige onderwijs, welzijn en zorg in de regio Voorne-Putten. Niet met één gebouw of vaste plek, maar als dynamisch netwerk. We werken aan beter onderwijs door het onderwijs af te stemmen op de behoefte van de regio, meer instroom en behoud van zorgprofessionals en de toepassing van zorginnovaties in de praktijk.

Onze focus is gericht op 4 speerpunten die vervolgens ruim 20 gezamenlijke initiatieven voortbrengen.

De regio Voorne-Putten kent een snel vergrijzende bevolking. De druk op de zorg en welzijn van de inwoners is hier hoger dan in veel andere delen van Nederland. Dat vraagt om slimme oplossingen, en juist daarin speelt de Zorgcampus Nissewaard een sleutelrol. Door praktijkgericht onderwijs en nauwe samenwerking met het werkveld vergroten we niet alleen de kwaliteit van het onderwijs, maar ook de bekendheid en adoptie van zorgtechnologie.

Studenten spelen hierin een actieve en onmisbare rol. Zij testen nieuwe hulpmiddelen, demonstreren innovaties en brengen frisse ideeën mee in zorgorganisaties. Zo bouwen we samen aan welzijn en zorg in de regio, waarin technologie bijdraagt aan kwaliteit, werkplezier en toekomstbestendigheid.

De 4 speerpunten van de zorgcampus Nissewaard

Instroom en behoud van welzijn & zorgmedewerkers

In onze regio zijn er steeds meer ouderen, en daarmee groeit ook de zorgvraag sneller dan in de rest van Nederland. Daarom is het belangrijk dat er genoeg mensen zijn die in de zorg en welzijn willen werken én blijven werken. En dat geldt trouwens niet alleen voor mensen met een zorgvraag, maar ook voor inwoners die juist preventieve ondersteuning of begeleiding kunnen gebruiken.

Bij de Zorgcampus Nissewaard doen we er alles aan om mensen te laten instromen in het onderwijs en zorgen we ervoor dat ons onderwijs zo motiverend is dat ze graag in de zorg en welzijn willen blijven werken. We maken opleidingen flexibeler, zodat ze beter passen bij wat studenten of zij-instromers nodig hebben. Bijvoorbeeld door andere roosters, kleinere leertrajecten of extra begeleiding. Ook werken we aan een positief en eerlijk beeld van de zorg. Want het is prachtig en betekenisvol werk en dat mag gezien worden.

We kijken niet alleen naar wie er binnenkomt, maar ook naar hoe mensen zich blijven ontwikkelen. Daarom besteden we extra aandacht aan hoe je werkt en leert en hebben oog voor mensen van verschillende leeftijden. Een jongere collega heeft soms andere verwachtingen dan iemand die al twintig jaar meedraait toch kun je los van ervaring veel van elkaar leren. We ontwikkelen ook een regionaal BPV-plan: zo zorgen we ervoor dat iedereen een goede, leerzame stage of leerwerkplek krijgt, met de juiste begeleiding.

De Zorgcampus Nissewaard zorgt ervoor dat meer mensen de zorg in willen, er met plezier blijven werken en zich blijven ontwikkelen. Voor henzelf én voor de toekomst van onze regio.

In onze regio zijn er steeds meer ouderen, en daarmee groeit ook de zorgvraag sneller dan in de rest van Nederland. Daarom is het belangrijk dat er genoeg mensen zijn die in de zorg en welzijn willen werken én blijven werken. En dat geldt trouwens niet alleen voor mensen met een zorgvraag, maar ook voor inwoners die juist preventieve ondersteuning of begeleiding kunnen gebruiken.

Bij de Zorgcampus Nissewaard doen we er alles aan om mensen te laten instromen in het onderwijs en zorgen we ervoor dat ons onderwijs zo motiverend is dat ze graag in de zorg en welzijn willen blijven werken. We maken opleidingen flexibeler, zodat ze beter passen bij wat studenten of zij-instromers nodig hebben. Bijvoorbeeld door andere roosters, kleinere leertrajecten of extra begeleiding. Ook werken we aan een positief en eerlijk beeld van de zorg. Want het is prachtig en betekenisvol werk en dat mag gezien worden.

We kijken niet alleen naar wie er binnenkomt, maar ook naar hoe mensen zich blijven ontwikkelen. Daarom besteden we extra aandacht aan hoe je werkt en leert en hebben oog voor mensen van verschillende leeftijden. Een jongere collega heeft soms andere verwachtingen dan iemand die al twintig jaar meedraait toch kun je los van ervaring veel van elkaar leren. We ontwikkelen ook een regionaal BPV-plan: zo zorgen we ervoor dat iedereen een goede, leerzame stage of leerwerkplek krijgt, met de juiste begeleiding.

De Zorgcampus Nissewaard zorgt ervoor dat meer mensen de zorg in willen, er met plezier blijven werken en zich blijven ontwikkelen. Voor henzelf én voor de toekomst van onze regio.

Een regionaal mobiel kenniscentrum

Vernieuwend onderwijs

Nieuwe technologie maakt de zorg beter, slimmer en vaak ook leuker. Maar dan moet je er wel mee kunnen oefenen of van het bestaan afweten. Daarom brengen we de nieuwste snufjes gewoon naar jou toe! Met onze mobiele innovatie centrum, gaan we als een soort rijdend klaslokaal vol zorgtechnologie langs scholen, zorginstellingen en events in de regio. Daar kun je zelf aan de slag met handige of de nieuwste zorginnovaties.

Ook plaatsen we op verschillende plekken in de regio ‘innovatiekasten’ waar je nieuwe middelen kunt bekijken en uitproberen. En via onze website kun je nog veel meer leren en inspiratie opdoen. Studenten spelen hierin een grote rol zij verspreiden innovatie door de hele regio. Zij zijn als echte innovatie verkenners de experts van de toekomst en leggen aan collega’s, zorgmedewerkers én mantelzorgers uit hoe het werkt. Via de website kun je zien op welke plaatsen de innovatiekasten zich bevinden, wat de inhoud is en dat is een verrassing want iedere 6 tot 8 weken veranderd de inhoud.

Bij de Zorgcampus Nissewaard bedenken we geen nieuwe innovaties, we zorgen ervoor dat de kennis over innovatie er is en dat deze middelen echt gebruikt worden in de praktijk. Want een apparaat dat in een kast ligt, helpt natuurlijk niemand. Daarom geven we trainingen aan studenten, docenten en zorgprofessionals over hoe je slim en effectief werkt met nieuwe technologie.

We gebruiken bijvoorbeeld valpreventiematten en digitale hulpmiddelen die het werk lichter maken. En we zorgen dat dit soort innovaties ook een vaste plek krijgen in lessen, stages en op de werkvloer. Studenten nemen vernieuwingen mee naar hun stage/werkplek en inspireren anderen om ermee aan de slag te gaan. We hopen dat iedereen op deze wijze zal zien dat technologie niet iets is voor ‘later’, maar iets waar je vandaag al mee kunt werken.

We realiseren ons ook heel goed dat niet iedereen zit te wachten op innovatie en technologie. Uit ons onderzoek bleek dat er nog veel verkeerde beeldvorming is (het zou tot meer eenzaamheid en werkeloosheid leiden) het tegendeel willen we graag bewijzen.

We werken dan ook actief mee aan waardebepaling van allerlei nieuwe zorg en welzijnsinnovaties zodat iedereen er uiteindelijk het gemak van ervaart en het belang ervan inziet.

Toepassing van de nieuwste zorgtechnologieën

De 4 speerpunten van de zorgcampus Nissewaard

In onze regio zijn er steeds meer ouderen, en daarmee groeit ook de zorgvraag sneller dan in de rest van Nederland. Daarom is het belangrijk dat er genoeg mensen zijn die in de zorg en welzijn willen werken én blijven werken. En dat geldt trouwens niet alleen voor mensen met een zorgvraag, maar ook voor inwoners die juist preventieve ondersteuning of begeleiding kunnen gebruiken.

Bij de Zorgcampus Nissewaard doen we er alles aan om mensen te laten instromen in het onderwijs en zorgen we ervoor dat ons onderwijs zo motiverend is dat ze graag in de zorg en welzijn willen blijven werken. We maken opleidingen flexibeler, zodat ze beter passen bij wat studenten of zij-instromers nodig hebben. Bijvoorbeeld door andere roosters, kleinere leertrajecten of extra begeleiding. Ook werken we aan een positief en eerlijk beeld van de zorg. Want het is prachtig en betekenisvol werk en dat mag gezien worden.

We kijken niet alleen naar wie er binnenkomt, maar ook naar hoe mensen zich blijven ontwikkelen. Daarom besteden we extra aandacht aan hoe je werkt en leert en hebben oog voor mensen van verschillende leeftijden. Een jongere collega heeft soms andere verwachtingen dan iemand die al twintig jaar meedraait toch kun je los van ervaring veel van elkaar leren. We ontwikkelen ook een regionaal BPV-plan: zo zorgen we ervoor dat iedereen een goede, leerzame stage of leerwerkplek krijgt, met de juiste begeleiding.

De Zorgcampus Nissewaard zorgt ervoor dat meer mensen de zorg in willen, er met plezier blijven werken en zich blijven ontwikkelen. Voor henzelf én voor de toekomst van onze regio.

De zorg verandert razendsnel. Daarom passen wij het onderwijs daarop aan. In co- creatie met onze partners bedenken en bouwen we nieuwe opleidingen die echt aansluiten op wat er in de praktijk nodig is. Bestaande opleidingen frissen we op, zodat ze beter passen bij de vragen van deze tijd. Denk bijvoorbeeld aan thema’s als ouderenzorg, thuiszorg, mentale gezondheid en preventie.

We maken daarnaast een heleboel nieuwe onderwijsmaterialen en modules. Deze zijn super praktisch én vernieuwend. Zo leer je bijvoorbeeld werken met virtual reality (VR), augmented reality (AR) of kunstmatige intelligentie (AI). In een veilige omgeving kun je zorgsituaties oefenen met scenario- en simulatieonderwijs, zodat je goed voorbereid bent op het echte werk.

Alles wat we ontwikkelen, stemmen we af met de praktijk. We luisteren naar wat zorginstellingen, begeleiders én studenten zelf nodig hebben. Het resultaat? Onderwijs dat niet alleen leerzaam is, maar ook leuk en motiverend. En dat ervoor zorgt dat jij straks zelfverzekerd en goed voorbereid aan de slag kunt in de zorg.

Of je nu net begint of al werkt en je wilt bijleren, we leren je bij de Zorgcampus graag wat je straks echt nodig hebt.

Nieuwe technologie maakt de zorg beter, slimmer en vaak ook leuker. Maar dan moet je er wel mee kunnen oefenen of van het bestaan afweten. Daarom brengen we de nieuwste snufjes gewoon naar jou toe! Met onze mobiele innovatie centrum, gaan we als een soort rijdend klaslokaal vol zorgtechnologie langs scholen, zorginstellingen en events in de regio. Daar kun je zelf aan de slag met handige of de nieuwste zorginnovaties.

Ook plaatsen we op verschillende plekken in de regio ‘innovatiekasten’ waar je nieuwe middelen kunt bekijken en uitproberen. En via onze website kun je nog veel meer leren en inspiratie opdoen. Studenten spelen hierin een grote rol zij verspreiden innovatie door de hele regio. Zij zijn als echte innovatie verkenners de experts van de toekomst en leggen aan collega’s, zorgmedewerkers én mantelzorgers uit hoe het werkt. Via de website kun je zien op welke plaatsen de innovatiekasten zich bevinden, wat de inhoud is en dat is een verrassing want iedere 6 tot 8 weken veranderd de inhoud.

Bij de Zorgcampus Nissewaard bedenken we geen nieuwe innovaties, we zorgen ervoor dat de kennis over innovatie er is en dat deze middelen echt gebruikt worden in de praktijk. Want een apparaat dat in een kast ligt, helpt natuurlijk niemand. Daarom geven we trainingen aan studenten, docenten en zorgprofessionals over hoe je slim en effectief werkt met nieuwe technologie.

We gebruiken bijvoorbeeld valpreventiematten en digitale hulpmiddelen die het werk lichter maken. En we zorgen dat dit soort innovaties ook een vaste plek krijgen in lessen, stages en op de werkvloer. Studenten nemen vernieuwingen mee naar hun stage/werkplek en inspireren anderen om ermee aan de slag te gaan. We hopen dat iedereen op deze wijze zal zien dat technologie niet iets is voor ‘later’, maar iets waar je vandaag al mee kunt werken.

We realiseren ons ook heel goed dat niet iedereen zit te wachten op innovatie en technologie. Uit ons onderzoek bleek dat er nog veel verkeerde beeldvorming is (het zou tot meer eenzaamheid en werkeloosheid leiden) het tegendeel willen we graag bewijzen.

We werken dan ook actief mee aan waardebepaling van allerlei nieuwe zorg en welzijnsinnovaties zodat iedereen er uiteindelijk het gemak van ervaart en het belang ervan inziet.

Zorgcampus Nissewaard is een initiatief van 15 onderwijs-, welzijn- en zorginstellingen in de regio Voorne Putten.